
Ritel
Kawan Lama Group
Lowongan ini sudah ditutup
Tayang 6 Agu 2025 · Dilihat 621 kali
Warehouse Staff
- Penempatan
- Kabupaten Sidoarjo
- Pendidikan
- S1
- Pengalaman
- Minimal 2 tahun
- Bidang pekerjaan
- Logistik, Supply Chain & Ekspor-Impor
Kualifikasi
- Usia maksimal 30 tahun.
- Minimal D3/S1 segala jurusan.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai warehouse staff (pengalaman di bidang property diutamakan).
- Skill yang Dibutuhkan:
- Manajemen Warehouse
- Kemampuan Administrasi
Job description
- Sebagai Warehouse Officer, Anda akan bertanggungjawab melakukan permintaan barang jika persediaan barang di gudang mencapai level minimum stock, melakukann semua fungsi penerimaan barang, melakukan pengecekan barang yang dikirim, memperbaharui system penyimpanan di gudang/inventaris dan distribusi, dan memberikan/mengeluarkan barang sesuai dengan permintaan barang dan jasa yang disetujui.
Tentang Kawan Lama Group
Kawan Lama Group merupakan perusahaan nasional yang berakar dari toko perkakas kecil berukuran 2×3 m² di kawasan Glodok, Jakarta, yang didirikan oleh Wong Jin pada tahun 1955. Sejak masa generasi kedua yang dipimpin oleh Kuncoro Wibowo, perusahaan ini berkembang pesat menjadi salah satu konglomerasi bisnis multisektor terbesar di Indonesia dengan nilai-nilai pelanggan seperti “Bring Value for a Better Life” sebagai landasan operasionalnya. Seiring perjalanan waktu, Kawan Lama Group telah terbagi ke dalam enam pilar bisnis utama: Pada Januari 2025, Kawan Lama Group melepas merek Ace Hardware Indonesia dan melakukan rebranding menjadi AZKO di bawah entitas baru PT Aspirasi Hidup Indonesia Tbk (AHI) sebagai bagian transformasi merek dan strategi jangka panjang perusahaan. Saat ini, Kawan Lama Group mengoperasikan lebih dari 1.200 toko yang tersebar di lebih dari 70 kota di seluruh Indonesia, didukung oleh 14 pusat distribusi nasional, regional, dan satelit. Jaringan ini melayani ratusan ribu pelanggan setiap hari melalui pendekatan omnichannel yang mengintegrasikan layanan offline dan online (terutama lewat platform ruparupa.com). Karyawan menjadi inti budaya perusahaan. Hingga pertengahan tahun 2025, Kawan Lama Group telah mempekerjakan lebih dari 38.000 orang, yang dianggap sebagai bagian dari keluarga besar perusahaan. Budaya kerja mereka dibangun di atas nilai-nilai I AM ELITE (Innovative, Accountable, Mastery, Excellence, Leadership, Integrity, Teamwork, Enthusiasm), serta fokus pada pendekatan human-centric, sustainability, dan budaya pembelajaran terus-menerus.