Karir Industri
Logo Kawan Lama Group

Ritel

Kawan Lama Group

Lowongan ini sudah ditutupDeadline 28 Des 2025

Tayang 17 Des 2025 · Dilihat 1.778 kali

Operation Management Trainee (OMT)

Penempatan
Seluruh Indonesia
Pendidikan
S1
Pengalaman
Fresh graduate boleh melamar

Kualifikasi

  • Fresh graduate dengan maksimal usia 25 tahun.
  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 3.00.
  • Memiliki minat yang tinggi untuk memperluas jaringan sosial dan bidang sales marketing.
  • Terbuka dan fleksibel dengan tempat kerja yang dinamis.
  • Bersedia untuk penempatan di seluruh cabang/toko Retail dalam naungan Kawan Lama Group
  • Aktif dalam organisasi (lebih disukai yang memiliki pengalaman sebagai Ketua atau Koordinator).
  • Skill yang Dibutuhkan:
  • Leadership
  • Komunikasi
  • Analytical Thinking

Job description

  • Operation Management Trainee (OMT) adalah program pengembangan khusus bagi talenta muda yang memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan analisa yang baik dan inovatif untuk dikembangkan sebagai pemimpin masa depan.

Tentang Kawan Lama Group

Kawan Lama Group merupakan perusahaan nasional yang berakar dari toko perkakas kecil berukuran 2×3 m² di kawasan Glodok, Jakarta, yang didirikan oleh Wong Jin pada tahun 1955. Sejak masa generasi kedua yang dipimpin oleh Kuncoro Wibowo, perusahaan ini berkembang pesat menjadi salah satu konglomerasi bisnis multisektor terbesar di Indonesia dengan nilai-nilai pelanggan seperti “Bring Value for a Better Life” sebagai landasan operasionalnya. Seiring perjalanan waktu, Kawan Lama Group telah terbagi ke dalam enam pilar bisnis utama: Pada Januari 2025, Kawan Lama Group melepas merek Ace Hardware Indonesia dan melakukan rebranding menjadi AZKO di bawah entitas baru PT Aspirasi Hidup Indonesia Tbk (AHI) sebagai bagian transformasi merek dan strategi jangka panjang perusahaan. Saat ini, Kawan Lama Group mengoperasikan lebih dari 1.200 toko yang tersebar di lebih dari 70 kota di seluruh Indonesia, didukung oleh 14 pusat distribusi nasional, regional, dan satelit. Jaringan ini melayani ratusan ribu pelanggan setiap hari melalui pendekatan omnichannel yang mengintegrasikan layanan offline dan online (terutama lewat platform ruparupa.com). Karyawan menjadi inti budaya perusahaan. Hingga pertengahan tahun 2025, Kawan Lama Group telah mempekerjakan lebih dari 38.000 orang, yang dianggap sebagai bagian dari keluarga besar perusahaan. Budaya kerja mereka dibangun di atas nilai-nilai I AM ELITE (Innovative, Accountable, Mastery, Excellence, Leadership, Integrity, Teamwork, Enthusiasm), serta fokus pada pendekatan human-centric, sustainability, dan budaya pembelajaran terus-menerus.