
Ritel, F&B, Properti
Kawan Lama Group
Deadline 31 Okt 2026· 13 hari lagi
Tayang 17 Okt 2026 · Dilihat 6 kali
1.Chatime Staff
- Penempatan
- Kota Surabaya
- Pendidikan
- SMA/SMK
- Pengalaman
- Minimal 1 tahun
- Bidang pekerjaan
- Dapur, F&B & Perhotelan
Kualifikasi
- Minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang Food & Beverages.
- Bersedia ditempatkan di store dengan sistem kerja shifting.
- Bersedia bekerja di hari libur nasional dan akhir pekan (Sabtu Minggu).
- Skill yang dibutuhkan: Pengetahuan pembuatan minuman, Product Handling, Selling Skill
Cara melamar Chatime Staff
Lamar Sekarang (membuka situs perusahaan di tab baru)2.Order Processing Staff
- Penempatan
- Kabupaten Sidoarjo
- Pendidikan
- SMA/SMK
- Pengalaman
- Minimal 1 tahun
- Bidang pekerjaan
- Logistik, Supply Chain & Ekspor-Impor
Kualifikasi
- Pendidikan SMA sederajat
- Pengalaman minimal 1 tahun lebih diutamakan
- Skill yang dibutuhkan: Supply Chain Management, Warehouse Management System, Product Knowledge, Data Accuracy, Microsoft Office, Pengetahuan mengenai K3LL
Job description
- Melakukan penginputan dan pembaruan data aktivitas order processing pada sistem WMS/SAP untuk memastikan status order tercatat secara akurat.
- Menyiapkan dokumen operasional seperti picking list dan delivery order untuk mendukung aktivitas picking di warehouse.
- Memantau status order processing pada sistem untuk memastikan pesanan diproses sesuai SLA yang ditetapkan.
- Melakukan verifikasi data operasional antara sistem dan dokumen untuk mendukung akurasi informasi order.
Cara melamar Order Processing Staff
Lamar Sekarang (membuka situs perusahaan di tab baru)Tentang Kawan Lama Group
Kawan Lama Group merupakan perusahaan nasional yang berakar dari toko perkakas kecil berukuran 2×3 m² di kawasan Glodok, Jakarta, yang didirikan oleh Wong Jin pada tahun 1955. Sejak masa generasi kedua yang dipimpin oleh Kuncoro Wibowo, perusahaan ini berkembang pesat menjadi salah satu konglomerasi bisnis multisektor terbesar di Indonesia dengan nilai-nilai pelanggan seperti “Bring Value for a Better Life” sebagai landasan operasionalnya. Seiring perjalanan waktu, Kawan Lama Group telah terbagi ke dalam enam pilar bisnis utama: Pada Januari 2025, Kawan Lama Group melepas merek Ace Hardware Indonesia dan melakukan rebranding menjadi AZKO di bawah entitas baru PT Aspirasi Hidup Indonesia Tbk (AHI) sebagai bagian transformasi merek dan strategi jangka panjang perusahaan. Saat ini, Kawan Lama Group mengoperasikan lebih dari 1.200 toko yang tersebar di lebih dari 70 kota di seluruh Indonesia, didukung oleh 14 pusat distribusi nasional, regional, dan satelit. Jaringan ini melayani ratusan ribu pelanggan setiap hari melalui pendekatan omnichannel yang mengintegrasikan layanan offline dan online (terutama lewat platform ruparupa.com). Karyawan menjadi inti budaya perusahaan. Hingga pertengahan tahun 2025, Kawan Lama Group telah mempekerjakan lebih dari 38.000 orang, yang dianggap sebagai bagian dari keluarga besar perusahaan. Budaya kerja mereka dibangun di atas nilai-nilai I AM ELITE (Innovative, Accountable, Mastery, Excellence, Leadership, Integrity, Teamwork, Enthusiasm), serta fokus pada pendekatan human-centric, sustainability, dan budaya pembelajaran terus-menerus.