Karir Industri
← Semua lowongan
Logo PT Kereta Commuter Indonesia

PT Kereta Commuter Indonesia

Lowongan ini sudah ditutupDeadline 3 Okt 2025

Tayang 30 Sep 2025 · Dilihat 2.489 kali

1.Finance Staff

Penempatan
Seluruh Wilayah Perusahaan
Pendidikan
D3, S1
Pengalaman
Fresh graduate boleh melamar
Bidang pekerjaan
Akuntansi dan Keuangan

Kualifikasi

  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan dan ditandatangani oleh dokter yang berwenang;
  • Memiliki Ijazah:
  • a. S1 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi perguruan tinggi/lembaga pendidikan pada saat tanggal kelulusan minimal “Unggul (A)” dari BAN-PT;
  • b.D3 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi perguruan tinggi/lembaga pendidikan pada saat tanggal kelulusan minimal “Baik (B)” dari BAN-PT.
  • Menguasai dan mampu berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor paling rendah:
  • Untuk S1:
  • TOEFL ITP : 500
  • TOEFL PBT/iBT : 61
  • IELTS : 5,5
  • TOEIC : 500
  • Untuk D3:
  • TOEFL ITP : 400
  • TOEFL PBT/iBT : 32
  • IELTS : 4,5
  • TOEIC : 345
  • Berkelakuan baik;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba/psikotropika;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan dari institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
  • Tidak pernah berhenti bekerja di lingkungan KAI Group dan afiliasi dari Induk Perusahaan dikarenakan pensiun dini, atas permintaan sendiri, atau hukuman disiplin;
  • Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan Pegawai Perusahaan pada saat diterima sebagai Pegawai Perusahaan;
  • Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Commuter Indonesia;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Commuter Indonesia;
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Commuter Indonesia.
  • KETENTUAN KHUSUS PELAMAR:
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Commuter Indonesia;
  • Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Commuter Indonesia;
  • Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan Perusahaan;
  • Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan kerja;
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.
  • PERSYARATAN UMUM PELAMAR:
  • Curiculum Vitae (CV) terbaru;
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
  • Ijazah S1/D3 asli atau fotocopy legalisir;
  • Transkrip Nilai S1/D3 asli atau fotocopy legalisir.
  • Akreditasi perguruan tinggi/lembaga pendidikan pada saat tanggal kelulusan asli atau fotocopy;
  • Sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku (maksimal 2 tahun dari tanggal penerbitan sertifikat Bahasa Inggris sampai dengan tanggal 01 Oktober 2025) dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut:
  • Untuk S1:
  • TOEFL ITP : 500
  • TOEFL PBT/iBT : 61
  • IELTS : 5,5
  • TOEIC : 500
  • Untuk D3:
  • TOEFL ITP : 400
  • TOEFL PBT/iBT : 32
  • IELTS : 4,5
  • TOEIC : 345
  • Keterangan: Dokumen persyaratan umum pelamar dijadikan 1 file kemudian diunggah pada menu resume.
  • PERSYARATAN KHUSUS LAMARAN:

2.Health Staff

Penempatan
Seluruh Wilayah Perusahaan
Pendidikan
D3, S1
Pengalaman
Fresh graduate boleh melamar

Kualifikasi

  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan dan ditandatangani oleh dokter yang berwenang;
  • Memiliki Ijazah:
  • a. S1 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi perguruan tinggi/lembaga pendidikan pada saat tanggal kelulusan minimal “Unggul (A)” dari BAN-PT;
  • b.D3 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi perguruan tinggi/lembaga pendidikan pada saat tanggal kelulusan minimal “Baik (B)” dari BAN-PT.
  • Menguasai dan mampu berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor paling rendah:
  • Untuk S1:
  • TOEFL ITP : 500
  • TOEFL PBT/iBT : 61
  • IELTS : 5,5
  • TOEIC : 500
  • Untuk D3:
  • TOEFL ITP : 400
  • TOEFL PBT/iBT : 32
  • IELTS : 4,5
  • TOEIC : 345
  • Berkelakuan baik;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba/psikotropika;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan dari institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
  • Tidak pernah berhenti bekerja di lingkungan KAI Group dan afiliasi dari Induk Perusahaan dikarenakan pensiun dini, atas permintaan sendiri, atau hukuman disiplin;
  • Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan Pegawai Perusahaan pada saat diterima sebagai Pegawai Perusahaan;
  • Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Commuter Indonesia;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Commuter Indonesia;
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Commuter Indonesia.
  • KETENTUAN KHUSUS PELAMAR:
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Commuter Indonesia;
  • Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Commuter Indonesia;
  • Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan Perusahaan;
  • Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan kerja;
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.
  • PERSYARATAN UMUM PELAMAR:
  • Curiculum Vitae (CV) terbaru;
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
  • Ijazah S1/D3 asli atau fotocopy legalisir;
  • Transkrip Nilai S1/D3 asli atau fotocopy legalisir.
  • Akreditasi perguruan tinggi/lembaga pendidikan pada saat tanggal kelulusan asli atau fotocopy;
  • Sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku (maksimal 2 tahun dari tanggal penerbitan sertifikat Bahasa Inggris sampai dengan tanggal 01 Oktober 2025) dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut:
  • Untuk S1:
  • TOEFL ITP : 500
  • TOEFL PBT/iBT : 61
  • IELTS : 5,5
  • TOEIC : 500
  • Untuk D3:
  • TOEFL ITP : 400
  • TOEFL PBT/iBT : 32
  • IELTS : 4,5
  • TOEIC : 345
  • Keterangan: Dokumen persyaratan umum pelamar dijadikan 1 file kemudian diunggah pada menu resume.
  • PERSYARATAN KHUSUS LAMARAN:

3.Infrastructure Staff

Penempatan
Seluruh Wilayah Perusahaan
Pendidikan
D3, S1
Pengalaman
Fresh graduate boleh melamar

Kualifikasi

  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan dan ditandatangani oleh dokter yang berwenang;
  • Memiliki Ijazah:
  • a. S1 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi perguruan tinggi/lembaga pendidikan pada saat tanggal kelulusan minimal “Unggul (A)” dari BAN-PT;
  • b.D3 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi perguruan tinggi/lembaga pendidikan pada saat tanggal kelulusan minimal “Baik (B)” dari BAN-PT.
  • Menguasai dan mampu berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor paling rendah:
  • Untuk S1:
  • TOEFL ITP : 500
  • TOEFL PBT/iBT : 61
  • IELTS : 5,5
  • TOEIC : 500
  • Untuk D3:
  • TOEFL ITP : 400
  • TOEFL PBT/iBT : 32
  • IELTS : 4,5
  • TOEIC : 345
  • Berkelakuan baik;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba/psikotropika;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan dari institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
  • Tidak pernah berhenti bekerja di lingkungan KAI Group dan afiliasi dari Induk Perusahaan dikarenakan pensiun dini, atas permintaan sendiri, atau hukuman disiplin;
  • Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan Pegawai Perusahaan pada saat diterima sebagai Pegawai Perusahaan;
  • Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Commuter Indonesia;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Commuter Indonesia;
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Commuter Indonesia.
  • KETENTUAN KHUSUS PELAMAR:
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Commuter Indonesia;
  • Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Commuter Indonesia;
  • Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan Perusahaan;
  • Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan kerja;
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.
  • PERSYARATAN UMUM PELAMAR:
  • Curiculum Vitae (CV) terbaru;
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
  • Ijazah S1/D3 asli atau fotocopy legalisir;
  • Transkrip Nilai S1/D3 asli atau fotocopy legalisir.
  • Akreditasi perguruan tinggi/lembaga pendidikan pada saat tanggal kelulusan asli atau fotocopy;
  • Sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku (maksimal 2 tahun dari tanggal penerbitan sertifikat Bahasa Inggris sampai dengan tanggal 01 Oktober 2025) dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut:
  • Untuk S1:
  • TOEFL ITP : 500
  • TOEFL PBT/iBT : 61
  • IELTS : 5,5
  • TOEIC : 500
  • Untuk D3:
  • TOEFL ITP : 400
  • TOEFL PBT/iBT : 32
  • IELTS : 4,5
  • TOEIC : 345
  • Keterangan: Dokumen persyaratan umum pelamar dijadikan 1 file kemudian diunggah pada menu resume.
  • PERSYARATAN KHUSUS LAMARAN:

4.Administration Staff

Penempatan
Seluruh Wilayah Perusahaan
Pendidikan
D3, S1
Pengalaman
Fresh graduate boleh melamar
Bidang pekerjaan
Administrasi Umum

Kualifikasi

  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan dan ditandatangani oleh dokter yang berwenang;
  • Memiliki Ijazah:
  • a. S1 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi perguruan tinggi/lembaga pendidikan pada saat tanggal kelulusan minimal “Unggul (A)” dari BAN-PT;
  • b.D3 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi perguruan tinggi/lembaga pendidikan pada saat tanggal kelulusan minimal “Baik (B)” dari BAN-PT.
  • Menguasai dan mampu berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor paling rendah:
  • Untuk S1:
  • TOEFL ITP : 500
  • TOEFL PBT/iBT : 61
  • IELTS : 5,5
  • TOEIC : 500
  • Untuk D3:
  • TOEFL ITP : 400
  • TOEFL PBT/iBT : 32
  • IELTS : 4,5
  • TOEIC : 345
  • Berkelakuan baik;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba/psikotropika;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan dari institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
  • Tidak pernah berhenti bekerja di lingkungan KAI Group dan afiliasi dari Induk Perusahaan dikarenakan pensiun dini, atas permintaan sendiri, atau hukuman disiplin;
  • Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan Pegawai Perusahaan pada saat diterima sebagai Pegawai Perusahaan;
  • Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Commuter Indonesia;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Commuter Indonesia;
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Commuter Indonesia.
  • KETENTUAN KHUSUS PELAMAR:
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Commuter Indonesia;
  • Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Commuter Indonesia;
  • Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan Perusahaan;
  • Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan kerja;
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.
  • PERSYARATAN UMUM PELAMAR:
  • Curiculum Vitae (CV) terbaru;
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
  • Ijazah S1/D3 asli atau fotocopy legalisir;
  • Transkrip Nilai S1/D3 asli atau fotocopy legalisir.
  • Akreditasi perguruan tinggi/lembaga pendidikan pada saat tanggal kelulusan asli atau fotocopy;
  • Sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku (maksimal 2 tahun dari tanggal penerbitan sertifikat Bahasa Inggris sampai dengan tanggal 01 Oktober 2025) dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut:
  • Untuk S1:
  • TOEFL ITP : 500
  • TOEFL PBT/iBT : 61
  • IELTS : 5,5
  • TOEIC : 500
  • Untuk D3:
  • TOEFL ITP : 400
  • TOEFL PBT/iBT : 32
  • IELTS : 4,5
  • TOEIC : 345
  • Keterangan: Dokumen persyaratan umum pelamar dijadikan 1 file kemudian diunggah pada menu resume.
  • PERSYARATAN KHUSUS LAMARAN:

5.Rolling Stock Technician

Penempatan
Seluruh Wilayah Perusahaan
Pendidikan
D3, S1
Pengalaman
Fresh graduate boleh melamar
Bidang pekerjaan
Produksi & Operasional

Kualifikasi

  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan dan ditandatangani oleh dokter yang berwenang;
  • Memiliki Ijazah:
  • a. S1 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi perguruan tinggi/lembaga pendidikan pada saat tanggal kelulusan minimal “Unggul (A)” dari BAN-PT;
  • b.D3 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi perguruan tinggi/lembaga pendidikan pada saat tanggal kelulusan minimal “Baik (B)” dari BAN-PT.
  • Menguasai dan mampu berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor paling rendah:
  • Untuk S1:
  • TOEFL ITP : 500
  • TOEFL PBT/iBT : 61
  • IELTS : 5,5
  • TOEIC : 500
  • Untuk D3:
  • TOEFL ITP : 400
  • TOEFL PBT/iBT : 32
  • IELTS : 4,5
  • TOEIC : 345
  • Berkelakuan baik;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba/psikotropika;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan dari institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
  • Tidak pernah berhenti bekerja di lingkungan KAI Group dan afiliasi dari Induk Perusahaan dikarenakan pensiun dini, atas permintaan sendiri, atau hukuman disiplin;
  • Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan Pegawai Perusahaan pada saat diterima sebagai Pegawai Perusahaan;
  • Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Commuter Indonesia;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Commuter Indonesia;
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Commuter Indonesia.
  • KETENTUAN KHUSUS PELAMAR:
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Commuter Indonesia;
  • Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Commuter Indonesia;
  • Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan Perusahaan;
  • Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan kerja;
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.
  • PERSYARATAN UMUM PELAMAR:
  • Curiculum Vitae (CV) terbaru;
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
  • Ijazah S1/D3 asli atau fotocopy legalisir;
  • Transkrip Nilai S1/D3 asli atau fotocopy legalisir.
  • Akreditasi perguruan tinggi/lembaga pendidikan pada saat tanggal kelulusan asli atau fotocopy;
  • Sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku (maksimal 2 tahun dari tanggal penerbitan sertifikat Bahasa Inggris sampai dengan tanggal 01 Oktober 2025) dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut:
  • Untuk S1:
  • TOEFL ITP : 500
  • TOEFL PBT/iBT : 61
  • IELTS : 5,5
  • TOEIC : 500
  • Untuk D3:
  • TOEFL ITP : 400
  • TOEFL PBT/iBT : 32
  • IELTS : 4,5
  • TOEIC : 345
  • Keterangan: Dokumen persyaratan umum pelamar dijadikan 1 file kemudian diunggah pada menu resume.
  • PERSYARATAN KHUSUS LAMARAN:

6.IT Operation Staff

Penempatan
Seluruh Wilayah Perusahaan
Pendidikan
D3, S1
Pengalaman
Fresh graduate boleh melamar
Bidang pekerjaan
Teknologi Informasi

Kualifikasi

  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan dan ditandatangani oleh dokter yang berwenang;
  • Memiliki Ijazah:
  • a. S1 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi perguruan tinggi/lembaga pendidikan pada saat tanggal kelulusan minimal “Unggul (A)” dari BAN-PT;
  • b.D3 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi perguruan tinggi/lembaga pendidikan pada saat tanggal kelulusan minimal “Baik (B)” dari BAN-PT.
  • Menguasai dan mampu berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor paling rendah:
  • Untuk S1:
  • TOEFL ITP : 500
  • TOEFL PBT/iBT : 61
  • IELTS : 5,5
  • TOEIC : 500
  • Untuk D3:
  • TOEFL ITP : 400
  • TOEFL PBT/iBT : 32
  • IELTS : 4,5
  • TOEIC : 345
  • Berkelakuan baik;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba/psikotropika;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan dari institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
  • Tidak pernah berhenti bekerja di lingkungan KAI Group dan afiliasi dari Induk Perusahaan dikarenakan pensiun dini, atas permintaan sendiri, atau hukuman disiplin;
  • Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan Pegawai Perusahaan pada saat diterima sebagai Pegawai Perusahaan;
  • Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Commuter Indonesia;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Commuter Indonesia;
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Commuter Indonesia.
  • KETENTUAN KHUSUS PELAMAR:
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Commuter Indonesia;
  • Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Commuter Indonesia;
  • Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan Perusahaan;
  • Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan kerja;
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.
  • PERSYARATAN UMUM PELAMAR:
  • Curiculum Vitae (CV) terbaru;
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
  • Ijazah S1/D3 asli atau fotocopy legalisir;
  • Transkrip Nilai S1/D3 asli atau fotocopy legalisir.
  • Akreditasi perguruan tinggi/lembaga pendidikan pada saat tanggal kelulusan asli atau fotocopy;
  • Sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku (maksimal 2 tahun dari tanggal penerbitan sertifikat Bahasa Inggris sampai dengan tanggal 01 Oktober 2025) dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut:
  • Untuk S1:
  • TOEFL ITP : 500
  • TOEFL PBT/iBT : 61
  • IELTS : 5,5
  • TOEIC : 500
  • Untuk D3:
  • TOEFL ITP : 400
  • TOEFL PBT/iBT : 32
  • IELTS : 4,5
  • TOEIC : 345
  • Keterangan: Dokumen persyaratan umum pelamar dijadikan 1 file kemudian diunggah pada menu resume.
  • PERSYARATAN KHUSUS LAMARAN:

7.Legal Business Staff

Penempatan
Seluruh Wilayah Perusahaan
Pendidikan
D3, S1
Pengalaman
Fresh graduate boleh melamar
Bidang pekerjaan
Komunikasi & Hukum

Kualifikasi

  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan dan ditandatangani oleh dokter yang berwenang;
  • Memiliki Ijazah:
  • a. S1 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi perguruan tinggi/lembaga pendidikan pada saat tanggal kelulusan minimal “Unggul (A)” dari BAN-PT;
  • b.D3 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi perguruan tinggi/lembaga pendidikan pada saat tanggal kelulusan minimal “Baik (B)” dari BAN-PT.
  • Menguasai dan mampu berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor paling rendah:
  • Untuk S1:
  • TOEFL ITP : 500
  • TOEFL PBT/iBT : 61
  • IELTS : 5,5
  • TOEIC : 500
  • Untuk D3:
  • TOEFL ITP : 400
  • TOEFL PBT/iBT : 32
  • IELTS : 4,5
  • TOEIC : 345
  • Berkelakuan baik;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba/psikotropika;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan dari institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
  • Tidak pernah berhenti bekerja di lingkungan KAI Group dan afiliasi dari Induk Perusahaan dikarenakan pensiun dini, atas permintaan sendiri, atau hukuman disiplin;
  • Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan Pegawai Perusahaan pada saat diterima sebagai Pegawai Perusahaan;
  • Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Commuter Indonesia;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Commuter Indonesia;
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Commuter Indonesia.
  • KETENTUAN KHUSUS PELAMAR:
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Commuter Indonesia;
  • Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Commuter Indonesia;
  • Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan Perusahaan;
  • Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan kerja;
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.
  • PERSYARATAN UMUM PELAMAR:
  • Curiculum Vitae (CV) terbaru;
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
  • Ijazah S1/D3 asli atau fotocopy legalisir;
  • Transkrip Nilai S1/D3 asli atau fotocopy legalisir.
  • Akreditasi perguruan tinggi/lembaga pendidikan pada saat tanggal kelulusan asli atau fotocopy;
  • Sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku (maksimal 2 tahun dari tanggal penerbitan sertifikat Bahasa Inggris sampai dengan tanggal 01 Oktober 2025) dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut:
  • Untuk S1:
  • TOEFL ITP : 500
  • TOEFL PBT/iBT : 61
  • IELTS : 5,5
  • TOEIC : 500
  • Untuk D3:
  • TOEFL ITP : 400
  • TOEFL PBT/iBT : 32
  • IELTS : 4,5
  • TOEIC : 345
  • Keterangan: Dokumen persyaratan umum pelamar dijadikan 1 file kemudian diunggah pada menu resume.
  • PERSYARATAN KHUSUS LAMARAN:

8.Conductor

Penempatan
Seluruh Wilayah Perusahaan
Pendidikan
D3, S1
Pengalaman
Fresh graduate boleh melamar

Kualifikasi

  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan dan ditandatangani oleh dokter yang berwenang;
  • Memiliki Ijazah:
  • a. S1 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi perguruan tinggi/lembaga pendidikan pada saat tanggal kelulusan minimal “Unggul (A)” dari BAN-PT;
  • b.D3 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi perguruan tinggi/lembaga pendidikan pada saat tanggal kelulusan minimal “Baik (B)” dari BAN-PT.
  • Menguasai dan mampu berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor paling rendah:
  • Untuk S1:
  • TOEFL ITP : 500
  • TOEFL PBT/iBT : 61
  • IELTS : 5,5
  • TOEIC : 500
  • Untuk D3:
  • TOEFL ITP : 400
  • TOEFL PBT/iBT : 32
  • IELTS : 4,5
  • TOEIC : 345
  • Berkelakuan baik;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba/psikotropika;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan dari institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
  • Tidak pernah berhenti bekerja di lingkungan KAI Group dan afiliasi dari Induk Perusahaan dikarenakan pensiun dini, atas permintaan sendiri, atau hukuman disiplin;
  • Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan Pegawai Perusahaan pada saat diterima sebagai Pegawai Perusahaan;
  • Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Commuter Indonesia;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Commuter Indonesia;
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Commuter Indonesia.
  • KETENTUAN KHUSUS PELAMAR:
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Commuter Indonesia;
  • Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Commuter Indonesia;
  • Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan Perusahaan;
  • Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan kerja;
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.
  • PERSYARATAN UMUM PELAMAR:
  • Curiculum Vitae (CV) terbaru;
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
  • Ijazah S1/D3 asli atau fotocopy legalisir;
  • Transkrip Nilai S1/D3 asli atau fotocopy legalisir.
  • Akreditasi perguruan tinggi/lembaga pendidikan pada saat tanggal kelulusan asli atau fotocopy;
  • Sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku (maksimal 2 tahun dari tanggal penerbitan sertifikat Bahasa Inggris sampai dengan tanggal 01 Oktober 2025) dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut:
  • Untuk S1:
  • TOEFL ITP : 500
  • TOEFL PBT/iBT : 61
  • IELTS : 5,5
  • TOEIC : 500
  • Untuk D3:
  • TOEFL ITP : 400
  • TOEFL PBT/iBT : 32
  • IELTS : 4,5
  • TOEIC : 345
  • Keterangan: Dokumen persyaratan umum pelamar dijadikan 1 file kemudian diunggah pada menu resume.
  • PERSYARATAN KHUSUS LAMARAN:

9.Finance Staff

Penempatan
Seluruh Wilayah Perusahaan
Pendidikan
D3, S1
Pengalaman
Fresh graduate boleh melamar
Bidang pekerjaan
Akuntansi dan Keuangan

Kualifikasi

  • Lulusan S1/D3 pada Jurusan:
  • Manajemen pemasaran;
  • Manajemen operasional;
  • Manajemen bisnis;
  • Manajemen perbankan.

10.Health Staff

Penempatan
Seluruh Wilayah Perusahaan
Pendidikan
D3, S1
Pengalaman
Fresh graduate boleh melamar

Kualifikasi

  • Lulusan D3 pada Jurusan Keperawatan.

11.Infrastructure Staff

Penempatan
Seluruh Wilayah Perusahaan
Pendidikan
D3, S1
Pengalaman
Fresh graduate boleh melamar

Kualifikasi

  • Teknik Arsitektur;
  • Teknik Sipil & Lingkungan.

12.Administration Staff

Penempatan
Seluruh Wilayah Perusahaan
Pendidikan
D3, S1
Pengalaman
Fresh graduate boleh melamar
Bidang pekerjaan
Administrasi Umum

Kualifikasi

  • Lulusan S1/D3 pada Jurusan:
  • Manajemen pemasaran;
  • Manajemen operasional;
  • Manajemen bisnis;
  • Manajemen perbankan.

13.Rolling Stok Technician

Penempatan
Seluruh Wilayah Perusahaan
Pendidikan
D3, S1
Pengalaman
Fresh graduate boleh melamar
Bidang pekerjaan
Produksi & Operasional

Kualifikasi

  • Lulusan D3 pada Jurusan:
  • Teknik Mesin;
  • Teknik Elektro;
  • Teknik Otomotif.

14.IT Operation Staff

Penempatan
Seluruh Wilayah Perusahaan
Pendidikan
D3, S1
Pengalaman
Fresh graduate boleh melamar
Bidang pekerjaan
Teknologi Informasi

Kualifikasi

  • Lulusan D3 pada Jurusan:
  • Teknik Mesin;
  • Teknik Elektro;
  • Teknik Otomotif.

15.Legal Business Staff

Penempatan
Seluruh Wilayah Perusahaan
Pendidikan
D3, S1
Pengalaman
Fresh graduate boleh melamar
Bidang pekerjaan
Komunikasi & Hukum

Kualifikasi

  • Lulusan S1 pada Jurusan Ilmu Hukum.

16.Conductor

Penempatan
Seluruh Wilayah Perusahaan
Pendidikan
D3, S1
Pengalaman
Fresh graduate boleh melamar

Kualifikasi

  • Lulusan D3 pada Jurusan:
  • Ilmu komunikasi;
  • Manajemen pemasaran;
  • Manajemen perhotelan/pariwisata;
  • Manajemen logistik.
  • Tahapan Seleksi:
  • Tahap 1: Seleksi Administrasi
  • Tahap 2: Seleksi Kesehatan Awal
  • Tahap 3: Seleksi Psikologi
  • Tahap 4: Seleksi Wawancara; dan
  • Tahap 5: Seleksi Kesehatan Akhir
  • RENCANA PENGUMUMAN:
  • Pelamar yang lulus tahapan seleksi akan kami informasikan melalui email resmi Perusahaan PT KCI.
  • Keluhan, pengaduan dan informasi mengenai rekrutmen dialamatkan kepada Contact Center 121 / (021) 121.
  • Rekrutmen PT Kereta Commuter Indonesia tidak dipungut biaya apapun dan PT Kereta Commuter Indonesia telah menerapkan ISO 37001:2016 tentang Sistem Manajemen Anti Penyuapan, maka dimohon untuk mengabaikan pihak atau oknum yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
  • Rekrutmen PT Kereta Commuter Indonesia juga tidak menggunakan sistem refund, tidak bekerjasama dengan agen travel/transportasi atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen.
  • Masyarakat dimohon untuk berhati-hati terhadap informasi yang tidak benar terkait rekrutmen PT Kereta Commuter Indonesia dan agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
  • Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
  • Note:
  • Sangat disarankan menggunakan laptop/PC pada saat melakukan pendaftaran.

Tentang PT Kereta Commuter Indonesia

PT Kereta Commuter Indonesia (KCI) didirikan pada tanggal 15 September 2008, awalnya dengan nama PT KAI Commuter Jabodetabek (KCJ), sebagai spin-off dari Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek PT KAI. Perubahan nama menjadi PT Kereta Commuter Indonesia pada tahun 2017 dilakukan untuk mencerminkan perluasan mandat operasinya, yang kini tidak hanya terbatas di wilayah Jabodetabek. Perusahaan ini kemudian melakukan rebranding menjadi KAI Commuter pada tahun 2020. KAI Commuter beroperasi sebagai penyedia layanan transportasi massal berbasis rel dengan fokus pada layanan komuter berfrekuensi tinggi. Layanan utamanya adalah: Perusahaan ini memainkan peran penting dalam mendukung mobilitas harian masyarakat di kawasan metropolitan dan aglomerasi, dengan mengoperasikan Kereta Rel Listrik (KRL) dan menyediakan solusi pembayaran modern, termasuk Kartu Multi Trip (KMT). KAI Commuter terus berupaya meningkatkan kapasitas, keandalan, dan kenyamanan layanan untuk melayani jutaan penumpang setiap harinya.