Manufaktur & FMCG
PT Pan Brothers Tbk
Lowongan ini sudah ditutup
Tayang 21 Agu 2025 · Dilihat 591 kali
1.SAP Staff
- Penempatan
- Kabupaten Boyolali
- Pendidikan
- SMA/SMK, D3, S1
- Pengalaman
- Fresh graduate boleh melamar
Kualifikasi
- Pendidikan S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi/Akuntansi
- Minimal memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama
- Menguasai Microsoft Office
- Mampu mengimplementasikan proses bisnis ke dalam Sistem SAP
- Mampu membuat logic report
- Memiliki keunggulan dalam sistem SAP, khususnya SD dan FM
- Memahami proses pelaporan keuangan
- Mahir dalam analisis data
- Penempatan Boyolali, Jawa Tengah
Job description
- Memastikan SAP dapat dijalankan.
- Mengikuti perkembagan proses bisnis perusahaan dan menuangkannya ke dalam sistem.
- Membuat troubleshooting, pembuatan logic/fds, dan konfigurasi sistem.
- Memastikan SAP Module PP bisa terintegrasi dengan pencatatan accounting.
- Identifikasi issue dan problem solving.
2.MES Staff
- Penempatan
- Kabupaten Boyolali
- Pendidikan
- SMA/SMK, D3, S1
- Pengalaman
- Fresh graduate boleh melamar
Kualifikasi
- Pendidikan D3/S1 Informatika, Sistem Informasi
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memahami analisa dan digital mindset yang baik
- Memahami process development & process testing
- Menguasai bahasa pemrograman JAVA/Android/Dev/Framework Laravel
- Penempatan Boyolali, Jawa Tengah
Job description
- Monitoring dan evaluasi SOP sistem yang berjalan di MES.
- Menganalisa masalah sistem di MES.
- Mengkoordinir berjalannya sistem MES.
3.Sample Comp Marker Staff
- Penempatan
- Kabupaten Boyolali
- Pendidikan
- SMA/SMK, D3, S1
- Pengalaman
- Fresh graduate boleh melamar
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di semua jurusan
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang relevan
- Mengerti dengan baik terkait pattern design, buyer fit comments, techpack/worksheet
- Memahami proses bisnis garment
- Berorientasi pada detail dan target
- Kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
- Penempatan Boyolali, Jawa Tengah
Job description
- Membuat visual sample dengan baik sesuai techpack/worksheet dan standar permintaan buyer.
- Membuat dan menghasilkan 3D visual sesuai permintaan Buyer.
- Membuat pattern sesuai dengan permintaan Buyer.
- Menyelesaikan pekerjaan pattern sesuai target planner pattern.
4.HRGA Electrical Staff
- Penempatan
- Kabupaten Boyolali
- Pendidikan
- SMA/SMK, D3, S1
- Pengalaman
- Fresh graduate boleh melamar
- Bidang pekerjaan
- Human Resources
Kualifikasi
- Pendidikan SMK Elektro
- Pengalaman min. 1 tahun dalam General Affair terutama kelistrikan
- Kemampuan maintenance kelistrikan dan maintenance building
- Dapat bekerja baik dalam individu maupun tim
- Fleksibilitas dan kemampuan bekerja di bawah tekanan
- Penempatan Boyolali, Jawa Tengah
Job description
- Perbaikan instalasi listrik.
- Perbaikan peralatan kerja yang menggunakan listrik.
- Melakukan monitoring maintenance gedung.
- Mampu menguasai panel listrik dan welding.
5.Industrial Engineering Staff
- Penempatan
- Kabupaten Boyolali
- Pendidikan
- SMA/SMK, D3, S1
- Pengalaman
- Fresh graduate boleh melamar
- Bidang pekerjaan
- Produksi & Operasional
Kualifikasi
- Pendidikan S1 Teknik Industri
- Fresh Graduate/memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang yang relevan atau di industri garment
- Mampu monitoring change over style, problem solving, cycle time, continuous improvement
- Mampu mengoperasikan Ms. Office
- Mampu bekerja sama dalam tim maupun individu
- Memiliki skill komunikasi yang baik
- Penempatan Boyolali, Jawa Tengah
Job description
- Melakukan cycle time di Line Sewing.
- Melakukan balancing process di Line Sewing.
- Merekap improvement yang dilakukan di Line Sewing.
- Memastikan pencapaian efisiensi di Line Sewing tercapai sesuai target.
- Memastikan produksi berjalan dengan baik (tidak kekurangan supply/material).
Tentang PT Pan Brothers Tbk
PT Pan Brothers Tbk adalah salah satu perusahaan manufaktur garmen terbesar di Indonesia, didirikan pada 21 Agustus 1980 dan tercatat di Bursa Efek Indonesia sejak 16 Agustus 1990. Berkantor pusat di Tangerang, perusahaan ini memiliki fasilitas produksi di Tangerang, Boyolali, Sragen, Ungaran, dan Tasikmalaya, serta total lebih dari 23 pabrik yang tersebar di beberapa kota besar di Jawa. Perusahaan ini memproduksi berbagai jenis pakaian, mulai dari pakaian kinerja tinggi (performance wear), pakaian olahraga, hingga garmen rajut dan tenun seperti jaket ski, jaket aktif, celana, dan kemeja fashion untuk pasar internasional. Produk Pan Brothers diekspor ke Amerika Serikat, Eropa, dan Asia, dan telah merambah pasar regional melalui pembentukan joint venture di Vietnam. Kapasitas produksi perusahaan tercatat mencapai 90–117 juta pieces per tahun. Dalam upaya memperkuat rantai pasok serta inovasi produk, Pan Brothers mendirikan anak usaha seperti PT Hollit International (Jakarta) dan Continent 8 Pte. Ltd. (Singapura dan Hanoi), yang fokus pada pengembangan produk dan sumber bahan baku. Selain itu, melalui PT Apparelindo Prima Sentosa, perusahaan juga merambah ke ritel dengan mengelola merek seperti Salt and Pepper, Zoe the Label, dan Wastu. Sebagai perusahaan modern, Pan Brothers menerapkan prinsip keberlanjutan (ESG) berbasis Triple Bottom Line — People, Planet, dan Profit. Mereka mendukung ekonomi sirkular, penggunaan energi terbarukan, efisiensi bahan baku, serta memiliki program sosial seperti pemberdayaan UMKM dan pelatihan masyarakat lokal.